Engineering Manager (m/w/d), Hard Rock, Deutschland

Ko­mat­su ist ein un­ver­zicht­ba­rer Part­ner für die Märk­te Bau, Berg­bau, Forst­wirt­schaft, Ga­bel­stap­ler und In­dus­trie­ma­schi­nen und ma­xi­miert den Wert für Kun­den durch in­no­va­ti­ve Lö­sun­gen. Mit ei­ner viel­fäl­ti­gen Pro­dukt­pa­let­te, die von un­se­ren fort­schritt­li­chen IoT-Tech­no­lo­gien, re­gio­na­len Ver­triebs­ka­nä­len und ei­nem glo­ba­len Ser­vice­netz­werk un­ter­stützt wird, nut­zen wir die Macht von Da­ten und Tech­no­lo­gien, um Si­cher­heit und Pro­duk­ti­vi­tät zu ver­bes­sern und gleich­zei­tig die Leis­tung zu op­ti­mie­ren.

Ko­mat­su un­ter­stützt ei­ne Viel­zahl von Märk­ten, da­run­ter Woh­nungs­bau, In­fra­struk­tur, Was­ser, Pipe­line, Mi­ne­rals, Au­to­mo­bil, Luft- und Raum­fahrt, Elek­tro­nik und Me­di­zin über sei­ne zahl­rei­chen Mar­ken und Toch­ter­ge­sell­schaf­ten, da­run­ter Tim­ber­Pro, Joy, P&H, GHH, Mon­ta­bert, Mo­du­lar Mi­ning Sys­tems, Hens­ley In­dus­tries, NTC und Gi­ga­pho­ton.

Zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt ist in Voll­zeit die Position desEn­gi­nee­ring Ma­na­ger (m/w/d), Hard Rock, Deutsch­land zu besetzen.

Die­se Po­si­ti­on wird mit un­se­rer Fir­ma, der GHH Fahr­zeu­ge GmbH in Gel­sen­kir­chen zu­sam­men­ar­bei­ten. Die GHH Fahr­zeu­ge GmbH pro­du­ziert in­no­va­ti­ve An­la­gen für den Un­ter­ta­ge­bau. Die 1964 ge­grün­de­te GHH Fahr­zeu­ge GmbH ist ein welt­weit eta­blier­ter OE-An­bie­ter von schwe­ren Un­ter­ta­ge­bau­ma­schi­nen.

Engineering Manager (m/w/d), Hard Rock, Deutschland

Job­über­sicht:

Der En­gi­nee­ring Ma­na­ger (m/w/d), Hard Rock, Deutsch­land, mit Sitz in Gel­sen­kir­chen, ist eine span­nen­de Ge­le­gen­heit, eine Grup­pe von Kon­struk­teu­ren bei der Ent­wick­lung von Un­ter­ta­ge­bau­ma­schi­nen für un­se­re welt­wei­ten Berg­bau­kun­den zu lei­ten. Die Po­si­ti­on er­mög­licht ein fort­lau­fen­des tech­ni­sches En­ga­ge­ment in einem glo­ba­len Un­ter­neh­men, das mit In­ge­nieur­ex­per­ten zu­sam­men­ar­bei­tet und gleich­zei­tig ein Team von In­ge­nieu­ren bei der Ent­wick­lung neu­er Tech­no­lo­gien und Lö­sun­gen für den Berg­bau coacht, be­treut und ent­wi­ckelt.

Die Position ist da­für ver­ant­wort­lich, ein Team von mehr als 15 In­ge­nieu­ren in den Be­rei­chen Me­cha­nik, Elek­trik und Steue­rungs­tech­nik zu be­auf­sich­ti­gen und si­cher­zu­stel­len, dass die Zie­le in Be­zug auf De­sign­qua­li­tät, Kos­ten und In­no­va­ti­on er­reicht wer­den. Diese Stelle arbeitet mit dem Produkt­manage­ment zusammen, um technische Bereiche und Optionen zu entwickeln und sicher­zu­stellen, dass alle technischen Zeichnungen und Spezifi­kationen den Industrie- und Unter­nehmens­standards entsprechen.

Diese Position fun­giert als Haupt­an­sprech­part­ner für tech­ni­sche In­for­ma­tio­nen und En­gi­nee­ring De­sign. Des Weiteren stellt sie Status­aktuali­sierungen
und Prä­sen­ta­tio­nen für die Ge­schäfts­lei­tung be­reit. Die­se Stelle un­ter­stützt Ver­trieb, Pro­dukt­ma­nage­ment und Af­ter­mar­ket mit An­ge­bots­ent­wür­fen und tech­ni­schen De­tails und un­ter­stützt glo­ba­le Werk­stät­ten­teams bei der Lö­sung von Pro­ble­men im Be­reich Pro­dukt­de­sign. Die Rol­le ist da­für ver­ant­wort­lich, Kun­den­stand­or­te zu be­su­chen, um das Wis­sen über Pro­dukt­an­wen­dun­gen und den Sup­port-Ser­vice bei Pro­dukt­pro­ble­men zu ver­bes­sern.

Wich­ti­ge Auf­ga­ben­be­rei­che:

• Planung und Verwaltung von Konstruktions­projekten zur Unter­stützung der Entwicklung neuer Produkte
• Verwaltung technischer Spezifi­kationen für die zugewiesene Produkt­linie oder Systeme
• Unter­stützung und Weiter­entwicklung der zugewiesenen Produkt­linie oder Systeme
• Erstellung von Angebots­zeichnungen und Kosten­schätzungen zur Vertriebs­unter­stützung
• Technische Unter­stützung für die Werks­service­abteilung zur Lösung von Konstruktions­problemen
• Verantwortung für die vollständige Design-Entwicklung
• Führung und Weiter­entwicklung Ihrer Team­mitglieder, um die Konstruktions­ziele zu erreichen
• Dienstreisen zur Unter­stützung von Service und Vertrieb beim Kunden, zur Verbesserung der Produkt­linien und Unter­stützung der Produkt­anwendungen
• Coaching und Mentoring des Konstruktions­teams für fachliche und persönliche Weiter­entwicklung
• Budget­verwaltung der technischen Abteilung in Zusammen­arbeit mit Projekt­management und Produkt­entwicklungs­teams
• Sicher­stellung, dass alle Arbeiten mit dem Ziel durch­geführt werden, sichere Produkte für Kunden bereit­zustellen

Qua­li­fi­ka­tio­nen / An­for­de­run­gen:

• Ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Ma­schi­nen­bau oder gleich­wer­ti­ge Qua­li­fi­ka­ti­on
• Min­des­tens 8 Jah­re Er­fah­rung in der Kon­struk­ti­on mo­bi­ler schwe­rer Ge­rä­te oder Ma­schi­nen (inkl. me­cha­ni­scher, hy­drau­li­scher und elek­tri­scher Sys­te­me)
• Min­des­tens 2 Jah­re Er­fah­rung in der Lei­tung ei­nes Teams
• Er­fah­rung mit Berg­bau­um­ge­bun­gen und Kun­den­an­for­de­run­gen
• Min­des­tens 2 Jah­re Er­fah­rung mit for­ma­len Pro­zes­sen zur Pro­dukt­ent­wick­lung, Pro­jekt­ma­nage­ment­me­tho­den und -sys­te­men
• Kennt­nis­se der ISO-Nor­men und län­der­spe­zi­fi­scher Si­cher­heits­vor­schrif­ten
• Aus­ge­präg­tes Ge­schäfts­ge­schick und die Fä­hig­keit, ef­fek­tiv in­ner­halb knap­per Zeit- und Bud­get­rah­men zu ar­bei­ten
• Fun­dier­tes Ver­ständ­nis von Fer­ti­gungs­pro­zes­sen für schwe­re Ma­schi­nen
• Er­fah­rung mit Stück­lis­ten, MRP-Sys­te­men und CAD-De­sign
• Si­che­rer Um­gang mit Mi­cro­soft Of­fice-Soft­ware
• Flie­ßen­de Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Gül­ti­ger Rei­se­pass und Be­reit­schaft zu welt­wei­ten Rei­sen

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