Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter/-in (m/w/d) für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams mit Fokus auf internationale Märkte. Professionalisierung der Akquise- und Kundenbindungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Vertrieb.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Vertriebs (national & international)
- Entwicklung und Umsetzung moderner Akquise- und Kundenbindungsstrategien
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
- Preisgestaltung und -verhandlungen mit den Key-Accounts
- Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfolge in der Markterschließung, Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise: Bestehendes Kundennetzwerk im relevanten Marktumfeld
Das bieten wir Ihnen
- Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
- Einen Firmen-PKW
- Innovative Produkte und eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsmöglichkeiten
- Systematische, individuelle Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Unternehmensstruktur
- Teamorientiertes und offenes Betriebsklima
- Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen
- Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962
- Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Prämienvorschlagswesen
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
- Familienfreundliche Urlaubsregelungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Referenznummer JN1125.
Froli GmbH & Co. KG
Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
bewerbung@froli.com (nur Pdf-Dateien)
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Morawski
(Personalreferentin)
Telefon +49 5207 9500 4475